SGK bildirimi yapılmazsa ne olur?
Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde, her sigortalı için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.
Yasal süresinde verilmeyen SGK bildirgesi nasıl verilir?
Yeni düzenlemeyle, süresi dolan aylık ikramiye ve hizmet belgeleri, SGK internet sitesinde yer alan “e-SGK-İşveren-e-Beyanname v. SGK” sayfasından online olarak alınabiliyor.
SGK beyannamesi verilmezse ne olur?
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin süresi içinde verilmemesi ile aylık prim ve hizmet belgesinin süresi içinde verilmemesi gibi durumlar aynı tür idari para cezasına tabidir.
İşten çıkış bildirgesi verilmezse ne olur?
Yasal bildirim süresi, çalışanın iş ilişkisini sonlandırmasından itibaren en geç 10 gün içinde verilmelidir. Bu süre içinde bildirim yapılmazsa, işveren yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalır. Fesih kodları, çalışanın fesih nedenini belirten önemli unsurlardır.
İşten çıktıktan sonra SGK’ya bildirmek gerekir mi?
Fesih bildirimi, çalışanın şirketten ayrılması ve sigortasının sona ermesi halinde şirketin sosyal güvenlik kuruluşuna yapması gereken bildirimdir.
SGK bildirimi en geç ne zaman yapılır?
4/a kapsamında çalışan sigortalılar, faaliyete başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, işyerine doğrudan veya internet veya benzeri bir ortam üzerinden Sigortalı Bildirim Belgesi (EK-9) ile bildirimde bulunabilirler.
Unutulan beyanname nasıl verilir?
Daha önce GÖNDERİLEN bir beyannamenin son tarihten sonra gönderilmesi halinde; A. Beyannamede ödeme varsa PIS ve DZT (düzeltme) seçilerek gönderilir. B. Beyannamede ödeme YOKSA KSS ve DZT seçilerek gönderilir.
SGK bildirgesi son gün ne zaman 2024?
Hazine ve Maliye Bakanlığı Vergi Dairesi Başkanlığı, Kurban Bayramı tatilinin 2024 yılı Haziran ayının üçüncü haftasına denk gelmesi nedeniyle mükelleflerin 2024/Nisan dönemine ilişkin SGK prim borcuna ilişkin KDV iade taleplerinin mahsup edilmesinde gecikmeler yaşanabileceğini bildirdi.
SGK bildirge son günü ne zaman?
Sigortalının içinde bulunduğu aya ait katkı payına ilişkin kazanç ve menfaat bilgilerini içeren toplu ve katkı payı ödeme beyannamesinin en geç izleyen ayın 26’sında saat 23:00’e kadar verilmesi gerekmektedir.
Beyanname vermeme cezası 2024 ne kadar?
Elektronik beyanname ve raporların verilmemesi halinde birinci sınıf tacirler ve serbest meslek sahipleri için 11.800 TL ceza uygulanıyor.
Hiç beyanname verilmezse ne olur?
Mükellef beyanname vermezse, vergi matrahı, Takdir Komisyonu kararı veya vergi incelemesi yapmaya yetkili kişilerce düzenlenen vergi inceleme raporları esas alınarak Vergi Kanununun 30 uncu maddesine göre resen tespit edilir.
SGK girişi geriye dönük yapılır mı?
Geriye dönük sigorta girişi var mıdır? Sonraki sigorta girişi yalnızca çalışanın başvurusu veya beyanı üzerine yapılamaz. Çalışan 1 günlük sigorta girişinin geriye dönük olarak yapılmasını istiyorsa, yani sigorta başlangıcının belirlenmesini istiyorsa, sigorta başlangıcının belirlenmesi için dava açmalıdır.
SGK geç bildirim cezası ne kadar?
Sigortalı işe giriş bildiriminin işveren tarafından 30 günlük yasal süreden sonra yapılması halinde; her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir.
SGK çıkışı kaç gün geriye dönük yapılır?
Sigortalının iş sözleşmesinin sona ermesi (sigortalının işyerinden ayrılması) halinde, bu durumun sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içinde istifa bildirimiyle birlikte Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilmesi zorunludur.
SGK girişi geç yapılırsa ne olur?
Örnek: Sigortalı çalışma bildirimini yasal süresi içinde vermeyen ABC şirketine 1.8.2024 tarihinde asgari ücret tutarında (20.002,50 TL) İPC tebliğ edilmiştir. İlgili ceza en geç 16.08.2024 tarihine kadar peşin ödendiği takdirde ceza %25 ve %15 oranında indirilecektir.
SGK girişi geç yapılırsa ne olur?
Her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir. Sigortalı çalışma bildiriminin işveren tarafından yasal süreden önce verilmesi halinde 30 günü aşan sürelerde; Her sigortalı için asgari ücretin 1/4’ü oranında idari para cezası ödenir.
SGK yapılmazsa ne olur?
Söz konusu para cezası şu şekilde ifade edilebilir: İşe giriş bildirgesi verilmemişse 10.008 TL, SGK bildirgesi verilmemişse 10.008 TL, çalışanın 1 ay sigortasız çalıştırılması halinde ise 20.516 TL.
SGK eksik gün bildirimi cezası ne kadar?
Ayrıca, her ek fişte belirtilen sigortalı sayısı başına, düzenlenen prim fişleri esas alınarak, devamsızlık günleri için aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere aylık asgari ücretin yarısı tutarında para cezası uygulanır.
SGK gecikme cezası nedir?
Prim ve diğer SGK alacaklarının zamanında ve eksiksiz ödenmemesi halinde, ödenmeyen kısım, sürenin bitim tarihinden itibaren ilk üç ay içinde her ay için % 3 (yasal oran) oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır.
Tavsiyeli Bağlantılar: 1 Adet Briket Fiyatı Ne Kadar