Zamanında verilmeyen SGK bildirgesi nasıl verilir?
Kuralla birlikte, geç düzenlenen orijinal, ek veya iptal edilen aylık prim hizmet makbuzları artık elektronik olarak da SGK’ya iletilebilecek. E-Sigorta üzerinden SGK’ya gönderebilirsiniz.
SGK bildirgesi verilmezse ne olur?
Muhasebeye tabi işyeri ise 15 gün içinde işyeri evrakları verilmediği takdirde; asgari 12 ücret tutarında idari para cezası ödenir. Diğer defterlere tabi işyeri ise 15 gün içinde işyeri evrakları verilmediği takdirde; asgari 6 ücret tutarında idari para cezası ödenir.
SGK geç bildirim cezası ne kadar?
32487 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 8256 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile %2 olarak belirlenen SGK gecikme cezası oranı, 1 Nisan 2024 tarihinden itibaren %3 (yasal oran) olarak uygulanacaktır.
SGK kanuni süresinden sonra beyanname nasıl verilir?
Beyanname elektronik olarak sunulur. Raporlar için bir sınırlandırma belgesi ve duruma bağlı olarak bir bildirim oluşturulur. Bir mesaj gönderilir.
Zamanında verilmeyen beyanname nasıl verilir?
Daha önce GÖNDERİLEN bir beyannamenin son tarihten sonra gönderilmesi halinde; A. Beyannamede ödeme varsa PIS ve DZT (düzeltme) seçilerek gönderilecektir. B. Beyannamede ödeme YOKSA KSS ve DZT seçilerek gönderilecektir.
Geçmişe dönük işe giriş bildirgesi verilir mi?
Geriye dönük işe giriş bildirgesi vermek mümkün müdür? Kanuna göre, herhangi bir nedenle işe alınmayan bir çalışan bir ay içinde tekrar işe alınabilir. İşe giriş bildirgesi bir aydan önce verilirse para cezası uygulanır.
SGK bildirgesi en son ne zaman verilir?
Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.
2024 SGK idari para cezası ne kadar?
Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası verilir.
SGK geriye dönük bildirge düzeltme nasıl yapılır?
Ancak onay süreci tamamlandıktan sonra belgeler yalnızca görüntülenebilir ve hiçbir değişiklik veya silme işlemi yapılamaz. Değişiklik veya silme için girilen orijinal belgeye e-beyanname uygulaması kullanılarak ek veya iptal belgeleri girilebilir.
SGK bildirimi en geç ne zaman yapılır?
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, ilk defa çalıştırdıkları veya bu kapsamda tekrar çalıştırdıkları kişileri sigortalılığın başladığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde elektronik sigorta yoluyla kuruma bildirmek zorundadırlar.
SGK gecikme cezası nasıl hesaplanır?
“Enstitünün prim ve diğer alacakları zamanında ve eksiksiz ödenmezse, ödenmeyen kısım, sürenin bitiminden itibaren ilk üç ay içinde her ay için % 2 oranında ceza uygulanarak artırılır.”
İşveren raporu SGK’ya bildirmezse ne olur?
Hastalık izninde olan bir çalışanı çalıştıran işveren, bu durumu Sosyal Sigorta Kurumuna bildirmezse, çalışana ayrıca idari para cezası uygulanır. Hastalık izninde olan bir çalışan, işverenin talebine uymazsa, işveren geçerli veya haklı bir nedenden dolayı iş sözleşmesini feshetme hakkına sahip değildir.
Beyanname geç verilirse ne olur?
Yasal süre içerisinde verilmeyen ve daha sonra pişmanlık talebiyle elektronik ortamda sunulan beyanname için özel usulsüzlük cezası uygulanır, ancak vergi kaybı cezası uygulanmaz. Ancak pişmanlık şartlarının ihlali durumunda kaybedilen verginin %50’si oranında vergi kaybı cezası uygulanır.
Beyanname vermeme cezası 2024 ne kadar?
Elektronik beyanname ve raporların verilmemesi halinde birinci sınıf tacirler ve serbest meslek sahipleri için 11.800 TL ceza uygulanıyor.
Muhsgk verilmezse ne olur?
“MUHSGK özel izni” almayan şubelerde, sigortalıların vergi kesintileri, sigorta primleri ve gelirleri toplam tutarları, meslek unvanları ve kodları ile prim ödeme gün sayıları 1003A beyan kodu ile Muhtasar ve Prim Dairesi Başkanlığına beyan edilmeye devam edilecektir.
SGK’e-bildirge en son ne zaman verilir?
Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.
İşten çıktıktan sonra SGK’ya bildirmek gerekir mi?
Fesih bildirimi, çalışanın şirketten ayrılması ve sigortasının sona ermesi halinde şirketin sosyal güvenlik kuruluşuna yapması gereken bildirimdir.
1 ay geriye dönük sigorta yapılır mı?
Sigortasız işçi çalıştırma suçu keşfedildikten sonra, işverenin geriye dönük sigorta girişi yapmak için genellikle 30 günü vardır. Bu prosedür, işverenin hem ek katkıları ödemesini hem de gerekli ceza yükümlülüklerini yerine getirmesini gerektirir.
Muhsgk verilmezse ne olur?
“MUHSGK özel izni” almayan şubelerde, sigortalıların vergi kesintileri, sigorta primleri ve gelirleri toplam tutarları, meslek unvanları ve kodları ile prim ödeme gün sayıları 1003A beyan kodu ile Muhtasar ve Prim Dairesi Başkanlığına beyan edilmeye devam edilecektir.